7 avril 2020
Tout employeur, quels que soient son effectif et son activité, est tenu d’établir et de conserver un certain nombre de registres et de documents obligatoires. L’essentiel […]
14 avril 2020
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est le contrat de droit commun. L’essentiel 1. Formalisme La loi n’oblige pas l’employeur à établir un CDI […]
16 avril 2020
Quelles sont les conditions à respecter ? Baisse du chiffre d’affaires d’au moins 50% : Les entreprises concernées doivent avoir subi une perte de chiffre d’affaires supérieure à 50 […]
21 avril 2020
Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat dérogatoire au droit commun et ne peut être conclu que dans les cas énumérés par la loi.Il […]